НОВОСТИ

Одржан пословни скуп у Војнотехничком институту у сарадњи са Фондацијом за културу квалитета и изврсност (FQCE)

14.04.2016

Одржан пословни скуп у Војнотехничком институту у сарадњи са Фондацијом за културу квалитета и изврсност (FQCE)

У Војнотехничком институту, дана 14.04.2016. године, одржан је пословни скуп у сарадњи са Фондацијом за културу квалитета и изврсност (FQCE), везано за Националну награду за пословну изврсност „Оскар квалитета“, коју ова организација додељује на годишњем нивоу. Скуп је отворио пк доц. др Зоран Рајић, директор Војнотехничког института. ВТИ је у својству добитника ове награде – Апсолутни победник у категорији јавног сектора за 2015. годину, на скупу презентовао добру праксу Војнотехничког института, односно своју организацију, место у систему одбране, досадашња развојна достигнућа, успехе, мисију и визију. 

Скуп је поздравио и проф. др Никола Вујановић, члан Стручног савета FQCE и одржао презентацију на тему „Практична примена FQCE модела изврсности“, у којој је представио историјат награда за квалитет, принципе стандарда и награда за квалитет, Оскар квалитета – модел за изузетан квалитет у пословању, критеријуме, начин бодовања и начин оцењивања фондације FQCE.

Скупу су присуствовли бројни представници компанија које су већ раније освојиле награду или имају намеру да се кандидују за освајање награде „Оскар квалитета“ за 2016. годину, из Србије и Републике Српске, као што су апотеке, домови здравља, предузећа и фабрике наменске индустрије, итд.

ОСТАЛЕ НОВОСТИ

8. Међународном симпозијуму о аеровагама са мерним тракама

12.05.2012

8. Међународном симпозијуму о аеровагама са мерним тракама

Припадник Војнотехничког института, дипл. ...

Посета делегацијe НАТО Група за обуку

26.04.2012

Посета делегацијe НАТО Група за обуку

У оквиру организације редовног годишњег састанка ...

Учешће ВТИ на централној прослави Дана Војске у Лесковцу

23.04.2012

Учешће ВТИ на централној прослави Дана Војске у Лесковцу

Поводом новоустановљеног Дана Војске Србије ...

СТРАНА:27/35
>
 
27
ИДИ НА СТРАНУ: